学校于2014年3月31日召开本学期第7次院长工作例会。院长崔满红、纪委书记武显微、副院长杨亚新、岳高社、徐洪波参加了会议，办公室主任李葆宏、副主任史培峰列席了会议。会议由崔满红院长主持。
武显微书记通报了本周分管工作安排：（一）学生处启动国家奖学金、励志奖学金等评选工作；（二）进行学生孵化创业基地调研工作。
杨亚新副院长通报了本周分管工作安排：（一）拟进行办公区、教学区直饮水净水设备议标工作；（二）拟给食堂购置发电机配电柜布线；（三）2、3、4号机房整改，教室桌椅维护更换；（四）保卫工作日志检查，应急分队组建；（五）校内工程博物馆、3个实验室、模拟银行施工议标。
岳高社副院长通报本周分管工作安排：（一）多媒体教室的设备维护问题，建议联系厂家售后服务；（二）学生考证方面，要确定与专业相关的资格证类别。
徐洪波副院长通报分管工作安排：（一）人事方面：公开招聘合同制人员工作正在按计划进行，挂职锻炼管理办法的修订征求意见；（二）科研方面：拟将教学改革项目实施细则征求意见；（三）继续教育方面：省农信社“吕梁培训班”开班工作情况良好，反响不错，拟派教师赴山西省小额贷款公司协会调研，针对性地提出培训方案。
结合各分管校领导的通报情况，崔满红院长就以下工作强调安排：
一、学生工作方面：
启动学生行为规范课程建设，列入教学计划，将学生行为规范课程、安全课程、职业生涯规划课程形成体系，下学期开学时启动。
二、继续教育工作方面：
与招商银行太原分行、山西省小额贷款公司协会、渤海银行太原分行、光大银行太原分行合作业务尽快开展，4月份签订协议。
三、招生就业方面：
尽快推动校友会相关安排。
四、后勤方面：
素质教学部、图书馆协调解决素质教学部学生借阅问题，应每周去素质教学部为学生办理一次借书事宜。
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